التحدث باسم عمال الشركة والتعبير عن رأيهم والتفاوض نيابة عنهم لإيصال صوتهم لإدارة الشركة.

استقبال اقتراحات وشكاوى الموظفين والقيام بدراستها ورفع التوصيات والطلبات بشأنها لإدارة الشركة.

صياغة وإقرار وتعديل اللائحة التنظيمية للجنة وإجراءات تسيير أعمالها.

دعوة المختصين من داخل وخارج الشركة للاسترشاد برأيهم ومناقشة الموضوعات المطروحة دون أن يكون لهم الحق في التصويت.

تقديم المشورة والنصح للشركة وللعمال في كافة الخلافات والقضايا العمالية.

الاعتراض على القرارات والإجراءات والتعديلات التي تمس سلباً الأجور أو الحقوق أو المكتسبات لعمال الشركة.